{"id":3713,"date":"2019-07-17T11:19:36","date_gmt":"2019-07-17T11:19:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benidormdmc.com\/?p=3713"},"modified":"2019-07-25T09:26:29","modified_gmt":"2019-07-25T09:26:29","slug":"las-claves-para-contar-con-trabajadores-motivados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benidormdmc.com\/fr\/las-claves-para-contar-con-trabajadores-motivados\/","title":{"rendered":"Las claves para contar con trabajadores motivados"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_68_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab721bfed247\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab721bfed247\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/fr\/las-claves-para-contar-con-trabajadores-motivados\/#La_motivacion_es_constante_infinita_y_compleja\" title=\"La motivaci\u00f3n es constante, infinita y compleja\">La motivaci\u00f3n es constante, infinita y compleja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/fr\/las-claves-para-contar-con-trabajadores-motivados\/#%C2%BFComo_motivar_a_tus_trabajadores\" title=\"\u00bfC\u00f3mo motivar a tus trabajadores ?\">\u00bfC\u00f3mo motivar a tus trabajadores ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/fr\/las-claves-para-contar-con-trabajadores-motivados\/#%C2%BFQue_actividades_se_pueden_realizar\" title=\"\u00bfQu\u00e9 actividades se pueden realizar?\">\u00bfQu\u00e9 actividades se pueden realizar?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando hablamos de las empresas y de su organizaci\u00f3n interna encontramos unas definiciones b\u00e1sicas que la RAE nos explica:<\/span><\/p>\n<p><b>Empresa.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">(Del it. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">impresa<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b><\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">f.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Acci\u00f3n o tarea que entra\u00f1a dificultad y cuya ejecuci\u00f3n requiere decisi\u00f3n y esfuerzo.<\/span><\/li>\n<li><b><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> f.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Unidad de organizaci\u00f3n dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestaci\u00f3n de servicios con fines lucrativos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como podemos comprobar en ning\u00fan momento nos aparece una palabra esencial: <strong>MOTIVACI\u00d3N<\/strong>. Sin embargo esta es completamente necesaria en el seno de una organizaci\u00f3n, junto con el <strong>liderazgo<\/strong> y la <strong>comunicaci\u00f3n<\/strong>. Estos tres pilares son los m\u00e1s importantes para el buen funcionamiento de una empresa.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3714 \" src=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/concepto-teamwork-gente-negocios_23-2147715590.jpg\" alt=\"trabajo en equipo\" width=\"575\" height=\"383\" srcset=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/concepto-teamwork-gente-negocios_23-2147715590.jpg 625w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/concepto-teamwork-gente-negocios_23-2147715590-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nada de lo anterior sirve si no existe un compromiso posterior, tanto personal como con el trabajo a realizar.\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEl deseo es la clave de <\/span><a href=\"https:\/\/www.exitoysuperacionpersonal.com\/frases-motivadoras-cortas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">la motivaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, pero es la determinaci\u00f3n y el compromiso con una b\u00fasqueda incansable del objetivo orientado a la excelencia, los que permiten alcanzar el \u00e9xito que se busca.\u201d-<a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Mario_Andretti\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mario Andretti<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas necesitan gente comprometida y una de las mejores formas de ayudar a crear este compromiso es motivando a los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-3725 \" src=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/sonepar3-1024x538.jpg\" alt=\"teambuilding\" width=\"562\" height=\"296\" 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href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Abraham_Maslow\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Maslow<\/a>, hay que suponer que la motivaci\u00f3n es constante, infinita, compleja, variable y una caracter\u00edstica casi universal de cada estado organ\u00edsmico.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A pesar de eso, desarrollamos dos enfoques complementarios:<\/span><\/p>\n<p><strong>1. <i>Enfoque centrado en <\/i>satisfacer las necesidades de cada ser humano.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1.1 Necesidades fisiol\u00f3gicas, como unas buenas condiciones de trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1.2 Necesidades de seguridad, como el salario y los beneficios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1.3 Necesidades sociales, como el compa\u00f1erismo y un buen ambiente de trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1.4.Necesidades de autoestimaci\u00f3n, como la responsabilidad de progreso.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1.5 Autorrealizaci\u00f3n, como el inter\u00e9s en el trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2. <i>Enfoque centrado en los objetivos<\/i>, cuya finalidad se consigue en el momento en que se cumplen las metas propuestas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2.1 Reconocimiento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2.2 Posibilidad de crecimiento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2.3 Salario<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2.4 Inter\u00e9s<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2.5 Motivaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 33%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-3713 gallery-columns-3 gallery-size-large'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.benidormdmc.com\/fr\/img_0748-2\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/IMG_0748-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" 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400;\"><strong>Respeto y autonom\u00eda<\/strong>: l<\/span>os empleados deben de tratarse con respeto y educaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oportunidades de <strong>crecimiento<\/strong>: t<\/span>ener objetivos que cumplir y metas a las que aspirar es una gran motivaci\u00f3n que ofrece constantemente oportunidades de crecimiento y de superaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Actividades <strong>recreativas<\/strong>: h<\/span>ay que ver a los empleados como personas que tambi\u00e9n necesitan divertirse. Las actividades recreativas como <strong>eventos corporativos,\u00a0actividades de Team Building,\u00a0<\/strong>son ideales para divertirse y mejorar las relaciones interpersonales dentro del grupo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-3727 \" src=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/IMG_0660-1024x683.jpg\" alt=\"viaje-corporativo\" width=\"542\" height=\"361\" srcset=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/IMG_0660-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/IMG_0660-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/IMG_0660-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/IMG_0660-640x427.jpg 640w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/IMG_0660-700x467.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 542px) 100vw, 542px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, tambi\u00e9n podemos destacar la idea de <strong>hacer un viaje corporativo<\/strong>. Esta es una muy buen opci\u00f3n, ya que pasar tiempo con los compa\u00f1eros fuera del horario y lugar de trabajo ayuda a la consolidaci\u00f3n del equipo. Los <strong>viajes de incentivos<\/strong>\u00a0 son una de las modalidades de actividad recreativa en las que trabaja <a href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/experiencias-y-actividades\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Benidorm DMC<\/a>. Este movimiento trata de estimular a los empleados ya sea por cumplir objetivos, o bien para motivar y crear un ambiente favorable en las empresas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En <strong>Benidorm DMC <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">podemos convertir ese viaje en la mejor oportunidad de conocer a los integrantes de la entidad, as\u00ed como sus destrezas y los puntos de flaqueza que se pueden reforzar. Es la opci\u00f3n m\u00e1s divertida y efectiva para salir de la rutina y lograr los objetivos propuestos. Adem\u00e1s, <a href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/como-organizar-un-viaje-de-empresa\/\">organizar un viaje de negocios<\/a> es sencillo si cuentas con una agencia como\u00a0<a href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/benidorm-ciudad-eventos-corporativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Benidorm<\/a> <a href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/benidorm-ciudad-eventos-corporativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DMC\u00a0<\/a>donde te ponemos a disposici\u00f3n todas las herramientas necesarias para que la experiencia sea un \u00e9xito.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_actividades_se_pueden_realizar\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 actividades se pueden realizar?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La respuesta a esta cuesti\u00f3n, l\u00f3gicamente, depende del destino elegido para realizar el viaje. En el caso de <strong>Benidorm <\/strong>podemos presumir de tener <a href=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/ideas-originales-para-team-building\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">una gran oferta<\/a>\u00a0 en actividades como las de Team Building por tratarse de un destino con un clima incre\u00edble, unas instalaciones \u00fanicas y una oferta cultural, l\u00fadica y gastronom\u00eda de lo m\u00e1s atractiva.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"1060\" height=\"596\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/QePAkjbQ05E?start=73&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-3743 size-full\" src=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Firma_Post_Blog_NUEVA-BUENA.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Firma_Post_Blog_NUEVA-BUENA.jpg 900w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Firma_Post_Blog_NUEVA-BUENA-300x83.jpg 300w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Firma_Post_Blog_NUEVA-BUENA-768x213.jpg 768w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Firma_Post_Blog_NUEVA-BUENA-640x178.jpg 640w, https:\/\/www.benidormdmc.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Firma_Post_Blog_NUEVA-BUENA-700x194.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando hablamos de las empresas y de su organizaci\u00f3n interna encontramos unas definiciones b\u00e1sicas que la RAE nos explica: Empresa. (Del it. impresa). f. Acci\u00f3n o tarea que entra\u00f1a dificultad y cuya ejecuci\u00f3n requiere decisi\u00f3n y esfuerzo. f. 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